König ist bestrebt, seiner unternehmerischen Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt gerecht zu werden, indem es Lösungen entwickelt, die das Produktportfolio, die Geschäftsaktivitäten und die Wertschöpfungskette nachhaltiger gestalten.

In diesem Sinne übernimmt König Verantwortung für alle Aspekte der nachhaltigen Entwicklung: E - Umwelt, S - Soziales und G - Governance.

Im Mittelpunkt stehen daher Umweltthemen wie Dekarbonisierung und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, soziale Themen wie Gesundheit und Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter, allgemein gute Arbeitsbedingungen und Förderung der Menschenrechte entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie Governance-Themen wie Compliance und Unternehmensethik.

Diese ESG-Nachhaltigkeitsgrundsätze sind in alle unsere Geschäftsaktivitäten und -prozesse auf allen Ebenen integriert: von der strategischen bis zur operativen Ebene.

Von Zeit zu Zeit wurde König von Dritten bewertet, wie es von den meisten groß dimensionierten und strukturierten Großkunden wie Automobilherstellern und multinationalen Vertriebsunternehmen gewünscht wurde.

Das EcoVadis-Rating deckt ein breites Spektrum an nicht-finanziellen Managementsystemen ab, einschließlich der Auswirkungen auf Umwelt, Arbeit und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Jedes Unternehmen wird nach den wesentlichen Aspekten bewertet, die sich auf die Größe, den Standort und die Branche des Unternehmens beziehen

Diese evidenzbasierten Bewertungen werden in einfach zu lesenden Scorecards verfeinert, die Bewertungen von null bis hundert (0-100) und gegebenenfalls Medaillen (Bronze, Silber, Gold) enthalten. Darüber hinaus geben die Scorecards Hinweise auf Stärken und Verbesserungsbereiche, die die bewerteten Unternehmen nutzen können, um ihre Nachhaltigkeitsbemühungen zu fokussieren und Aktionspläne zur Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsleistung zu entwickeln.

Um die Nachhaltigkeit in der globalen Lieferkette voranzutreiben, arbeiten große multinationale Unternehmen mit EcoVadis zusammen und nutzen den Einfluss der Ausgaben als "Kraft für das Gute", um Handelspartner über die Einhaltung der Vorschriften hinaus zu bewegen. Das bewertete Unternehmen kann sehen, wie sein Ergebnis im Vergleich zur Benchmark in seiner Branche ausfällt. Die Kombination der Scorecard-Ergebnisse mit Verbesserungsbereichen führt zu einem "Wettlauf an die Spitze", bei dem ganze Branchen miteinander konkurrieren, um die weltweit beste Praxis zu erreichen.

Mit dem Enterprise-Abonnement und den damit verbundenen Dienstleistungen bietet EcoVadis eine ausgelagerte Plattform für das Nachhaltigkeitsmanagement, die großen Unternehmen dabei hilft, ihre Handelspartner zur Bewertung aufzufordern, die Leistung ihrer Handelspartner zu verwalten und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.

Einkaufsorganisationen können die EcoVadis Scorecards problemlos in ihre täglichen Geschäftspraktiken integrieren (z. B. Lieferantenregistrierung, Compliance, Beschaffung sowie Leistungs- und Beziehungsmanagement mit Lieferanten) und so ihre Organisation dazu bringen, nachhaltigere Beschaffungsentscheidungen zu treffen, während sie gleichzeitig positive Anreize für Handelspartner schaffen, die mit ihren Nachhaltigkeitspraktiken übereinstimmen.

Bis heute hat EcoVadis über 75.000 Handelspartner auf der ganzen Welt bewertet und so die Risiken für einige der größten Unternehmen der Welt gemindert, während gleichzeitig die Umwelt positiv beeinflusst, die Transparenz gefördert und Innovationen vorangetrieben wurden.

Das Rating von König S.p.A. wurde im März 2024 als Silver Top 15% veröffentlicht: Der ESG-Ansatz des Unternehmens wurde mit der Vergabe einer Punktzahl positiv bewertet, die nur 15% der bewerteten Unternehmen erreichen konnten.

 Dieses großartige Ergebnis bestätigt, dass der Ansatz von König in Bezug auf ESG-Themen in die richtige Richtung geht. Die Ecovadis-Scorecard ist jedoch kein Erfolg, sondern eher ein Ausgangspunkt für kontinuierliche Verbesserungen. König ist bestrebt, diese Punktzahl durch die Umsetzung eines Aktionsplans mit kurz-, mittel- und langfristigen Aktivitäten in bestimmten Bereichen und Themen zu verbessern, um in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung zu glänzen.