König s'efforce d'assumer sa responsabilité d'entreprise à l'égard des personnes et de l'environnement en développant des solutions qui rendent le portefeuille de produits, les activités commerciales et la chaîne de valeur plus durables.
Dans cette optique, König assume la responsabilité de tous les aspects du développement durable : E - Environnement, S - Social et G - Gouvernance.
L'accent est donc mis sur les questions environnementales telles que la décarbonisation et l'utilisation responsable des ressources, les questions sociales telles que la santé et la sécurité au travail de nos employés, les bonnes conditions générales de travail et la promotion des droits de l'homme tout au long de la chaîne de valeur, ainsi que les questions de gouvernance telles que la conformité et l'éthique des affaires.
Ces principes de durabilité ESG sont intégrés dans l'ensemble de nos activités et processus à tous les niveaux : du stratégique à l'opérationnel.
De temps à autre, König a été évalué par des tiers, à la demande de la plupart des clients grands comptes, largement dimensionnés et structurés, tels que les constructeurs automobiles et les sociétés de distribution multinationales.
La notation EcoVadis couvre un large éventail de systèmes de gestion non financière, notamment les impacts sur l'environnement, le travail et les droits de l'homme, l'éthique et l'approvisionnement durable. Chaque entreprise est notée sur les questions matérielles en fonction de sa taille, de sa localisation et de son secteur d'activité.
Ces évaluations fondées sur des données probantes sont affinées dans des fiches de notation faciles à lire, qui fournissent des notes de zéro à cent (0-100) et des médailles (bronze, argent, or), le cas échéant. En outre, les fiches de notation fournissent des indications sur les points forts et les domaines d'amélioration, que les entreprises notées peuvent utiliser pour concentrer leurs efforts en matière de développement durable et élaborer des plans d'action correctifs afin d'améliorer leurs performances dans ce domaine.
Pour promouvoir la durabilité de la chaîne d'approvisionnement mondiale, les grandes multinationales s'associent à EcoVadis, tirant parti de l'influence des dépenses en tant que "force du bien" pour pousser les partenaires commerciaux à aller au-delà de la conformité. L'entreprise évaluée peut voir comment son score se compare à la référence dans son secteur d'activité. En combinant les résultats de la carte de pointage et les domaines d'amélioration, on obtient une "course au sommet", dans laquelle des industries entières rivalisent pour atteindre les meilleures pratiques au niveau mondial.
Grâce à l'abonnement Entreprise et aux services associés, EcoVadis fournit une plateforme externalisée de gestion du développement durable qui aide les grandes organisations à : inviter leurs partenaires commerciaux à être évalués ; gérer les performances de leurs partenaires commerciaux ; favoriser l'amélioration continue.
Les organisations d'achat intègrent facilement les Scorecards EcoVadis dans leurs pratiques commerciales quotidiennes (telles que l'enregistrement des fournisseurs, la conformité, l'approvisionnement et la gestion des performances et des relations avec les fournisseurs), ce qui les incite à prendre des décisions d'achat plus durables, tout en encourageant positivement les partenaires commerciaux qui s'alignent sur leurs pratiques en matière de développement durable.
À ce jour, EcoVadis a évalué plus de 75 000 partenaires commerciaux dans le monde entier, réduisant ainsi les risques pour certaines des plus grandes organisations mondiales, tout en ayant un impact positif sur l'environnement, en favorisant la transparence et en stimulant l'innovation.
König S.p.A. a été notée en mars 2024 comme Silver Top 15% : l'approche ESG de l'entreprise a été évaluée positivement avec l'attribution d'un score que seulement 15% de l'entreprise évaluée a pu atteindre.
Cet excellent résultat confirme que l'approche de König en matière d'ESG va dans la bonne direction ; de toute façon, la carte de score Ecovadis n'est pas une réussite mais plutôt un point de départ pour une amélioration continue. König s'efforce d'améliorer ce score en mettant en œuvre un plan d'action avec des activités à court/moyen/long terme dans des domaines et sujets spécifiques afin d'exceller dans les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance.