Firma König otrzymała srebrną kartę wyników EcoVadis w obszarze ESG

König stara się sprostać swojej odpowiedzialności korporacyjnej wobec ludzi i środowiska, opracowując rozwiązania, które sprawiają, że portfolio produktów, działalność biznesowa i łańcuch wartości są bardziej zrównoważone.

König stara się sprostać swojej odpowiedzialności korporacyjnej wobec ludzi i środowiska, opracowując rozwiązania, które sprawiają, że portfolio produktów, działalność biznesowa i łańcuch wartości są bardziej zrównoważone.

Mając to na uwadze, König bierze odpowiedzialność za wszystkie aspekty zrównoważonego rozwoju: E - Środowisko, S - Społeczny i G - Zarządzanie.

W związku z tym koncentrujemy się na kwestiach środowiskowych, takich jak dekarbonizacja i odpowiedzialne korzystanie z zasobów, kwestiach społecznych, takich jak zdrowie i bezpieczeństwo pracy naszych pracowników, ogólne dobre warunki pracy i promowanie praw człowieka w całym łańcuchu wartości, a także na kwestiach zarządzania, takich jak zgodność i etyka biznesowa.

Te zasady zrównoważonego rozwoju ESG są zintegrowane ze wszystkimi naszymi działaniami i procesami biznesowymi na wszystkich poziomach: od strategicznego po operacyjny.

Od czasu do czasu König był oceniany przez strony trzecie, zgodnie z wymaganiami większości klientów kluczowych, takich jak producenci samochodów i międzynarodowe firmy dystrybucyjne.

 

 

Ocena EcoVadis obejmuje szeroki zakres niefinansowych systemów zarządzania, w tym wpływ na środowisko, prawa pracownicze i prawa człowieka, etykę i zrównoważone zamówienia. Każda firma jest oceniana pod kątem istotnych kwestii, które odnoszą się do jej wielkości, lokalizacji i branży.

Te oparte na dowodach oceny są przekształcane w łatwe do odczytania karty wyników, zapewniające wyniki od zera do stu (0-100) oraz medale (brązowy, srebrny, złoty), w stosownych przypadkach. Ponadto karty wyników zawierają wskazówki dotyczące mocnych stron i obszarów poprawy, które oceniane firmy mogą wykorzystać do skoncentrowania swoich wysiłków na zrównoważonym rozwoju i opracowania planów działań naprawczych w celu poprawy ich wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Aby stymulować zrównoważony rozwój globalnego łańcucha dostaw, duże międzynarodowe korporacje współpracują z EcoVadis, wykorzystując wpływ wydatków jako "siłę na rzecz dobra", aby popchnąć partnerów handlowych poza zgodność. Oceniana firma może zobaczyć, jak jej wynik wypada w porównaniu z benchmarkiem w jej branży. Połączenie wyników karty wyników z obszarami poprawy skutkuje "wyścigiem na szczyt", w którym całe branże rywalizują o osiągnięcie globalnych najlepszych praktyk.

Dzięki subskrypcji Enterprise i powiązanym usługom EcoVadis zapewnia zewnętrzną platformę zarządzania zrównoważonym rozwojem, która pomaga dużym organizacjom: zapraszać partnerów handlowych do oceny; zarządzać wynikami partnerów handlowych; prowadzić ciągłe doskonalenie.

Organizacje zakupowe z łatwością integrują karty wyników EcoVadis ze swoimi codziennymi praktykami biznesowymi (takimi jak rejestracja dostawców, zgodność z przepisami, zaopatrzenie oraz zarządzanie wydajnością i relacjami z dostawcami), zachęcając swoją organizację do podejmowania bardziej zrównoważonych decyzji zakupowych, jednocześnie pozytywnie motywując partnerów handlowych, którzy są zgodni z ich praktykami zrównoważonego rozwoju.

Do tej pory EcoVadis ocenił ponad 75 000 partnerów handlowych na całym świecie, ograniczając ryzyko dla niektórych z największych organizacji na świecie, jednocześnie pozytywnie wpływając na środowisko, wspierając przejrzystość i napędzając innowacje.

Rating König S.p.A. został opublikowany w marcu 2024 r. jako Silver Top 15%: podejście ESG firmy zostało pozytywnie ocenione z przypisaniem wyniku, który było w stanie osiągnąć tylko 15% ocenianych firm.

 Ten świetny wynik potwierdza, że podejście König do tematów ESG zmierza we właściwym kierunku; w każdym razie karta wyników Ecovadis nie jest osiągnięciem, ale raczej punktem wyjścia do ciągłego doskonalenia. König dąży do poprawy tego wyniku poprzez wdrożenie planu działania obejmującego krótko-, średnio- i długoterminowe działania w określonych obszarach i tematach, aby osiągnąć doskonałość w aspektach środowiskowych, społecznych i związanych z zarządzaniem.